Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Sufrir registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren Triunfadorí como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del Sistema de Dirección de SST.

 Artículo 34. Mejoramiento continua. El empleador debe alcanzar las directrices y otorgar los recursos necesarios para la progreso continua del Sistema de Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo de mejorar la capacidad de todas sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos. Entre otras, debe considerar las siguientes fuentes para identificar oportunidades de mejoramiento:

19. Evento Catastrófico: Acontecimiento imprevisto y no deseado que altera significativamente el funcionamiento corriente de la empresa, implica daños masivos al personal que labora en instalaciones, equivalenteálisis total de las actividades de la empresa o una parte de ella y que afecta a la condena productiva, o genera destrucción parcial o total de una instalación.

Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 programa de mediciones ambientales sst de 1994, los objetivos generales del Doctrina Militar de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y salud en el trabajo – SST y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores formato de mediciones ambientales sst cuando la empresa los haya establecido.

Aún se debe modernizar cada tiempo que ocurra un percance de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones en la maquinaria o en los equipos.

6. El cumplimiento de los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores, concorde con las características, peligros y riesgos de la empresa;

No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la participación del COPASST, determinando las formato de mediciones ambientales sst causas básicas e inmediatas y la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST; y

4. Informar a los proveedores y contratistas al igual que formato de mediciones ambientales sst a los trabajadores de este último, previo al inicio del arreglo, los peligros y riesgos generales y específicos de mediciones ambientales sst su zona de trabajo incluidas las actividades o tareas de alto riesgo, rutinarias y no rutinarias, Triunfadorí como la forma de controlarlos y las medidas de prevención y atención de emergencias.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.